A lo largo de una década, Sydney Finkelstein, profesor de management de la escuela de negocios Tuck, se ha dedicado al estudio de un grupo de directivos en el que encontró cierta relación. Tal como explica este experto en management, existen diez secretos
El diálogo, el cambio y la visión de futuro son tres de los fundamentos del perfil del dirigente actual, que además debe intentar sacar el máximo provecho de sus colaboradores. Actualmente existen tres nuevos tipos de jefes, todos ellos con sus ventajas
De acuerdo a diversos parámetros, como son la rentabilidad total del accionista o los cambios en la capitalización bursátil, Harvard Business Review (HBR) ha elaborado por segundo año consecutivo el ranking de los cien mejores Consejeros Delegados del mun
Existen una serie de características que actualmente son clave para saber distinguir a los verdaderos líderes que se encuentran a la cabeza de las organizaciones.
A nivel mundial, la mayoría de los líderes se dividen en dos corrientes bastante diferenciadas, como son intentar ejercer su dominio en la gente, o caerles bien. Ambos estilos tienen su momento y lugar.
La Directora General de Alain Afflelou, Eva Ivars, nos comenta que la comunicación es un elemento fundamental para el crecimiento de la compañía y una de las claves de su éxito: “llegar al consumidor para que conozca todos nuestros servicios y productos c
A la hora de encontrar o bien redefinir el camino hacia el liderazgo, existen cinco fases por las que muchas personas pasan para poder ejecutarlo de la mejor manera.
En las organizaciones más innovadoras y ágiles del mercado, el protagonismo hoy en día lo tiene el equipo, siendo aquellos jefes que tienen menos visibilidad que los líderes de antes los que obtienen los mejores resultados.
La figura del headhunter o cazatalentos no es ni mucho menos estática, sino que tiene que estar muy al día de la evolución de las empresas para saber cuáles son los directivos que éstas necesitan para no quedarse atrás
Según el informe del IMD World Talent Report 2016, realizado entre 61 países de diferentes continentes, nuestro país aparece a la cola en cuanto a la disponibilidad de directivos competentes. Tenemos que ir hasta el puesto 43 para encontrar a los jefes es
