Como cada año, el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), ha publicado su tradicional ranking de las 50 empresas más innovadoras del mundo. Aunque no pueden dejar de aparecer los gigantes tecnológicos, las principales empresas innovadoras este año s
Si bien es verdad que la gamificación se usa, sobre todo, en ámbitos educativos, también se puede extrapolar al mundo empresarial. Un terreno muchas veces inexplorado, ya que en términos generales se desconoce qué pueden aportar estas técnicas a una empre
El desarrollo tecnológico de los últimos años ha permitido rentabilizar determinados procesos que hasta ahora resultaban insostenibles. En este tiempo ha aparecido una nueva generación de empresas que ha sabido encontrar y aprovechar nuevos nichos de nego
Todos quieren tener éxito con sus empresas y/o con el lanzamiento de sus productos o servicios, pero lamentablemente no todos lo consiguen. Las estadísticas dicen que, más o menos, el 90% de las empresas no superan los 5 años de vida.
Existen una serie de tendencias que se darán en los motores tecnológicos de las organizaciones a nivel mundial y que nacerán en tres grandes áreas, como son el desarrollo, seguridad y operaciones.
El 29 de marzo, Madrid acoge por segundo año consecutivo la convención Smart Innovation, que contará con la participación de destacados expertos y marcas de primer nivel.
La falta de comunicación interna en las empresas españolas provoca que muchos empleados no conozcan la cultura de su compañía y no se sientan identificados con ella.
Según afirma un estudio de Bluumi, ya no bastará con poner a disposición del usuario Apps móviles, sino que cada vez cobrará mayor importancia la forma de interactuar, convirtiéndose en un valor de presente y futuro para el crecimiento de los negocios.
En un contexto omnicanal, la interacción de las empresas con un cliente hiperconectado toma múltiples formas. Gestionar esta nueva realidad es un proceso complejo para las compañías: según un estudio de la consultora PointSource, un 48% de los decision ma
La presencia de los CEO en redes sociales es muy escasa, pero ni siquiera quienes sí están lo tienen todo hecho para ser el jefe digital que demandan las empresas. Fomentar la comunicación y olvidarse de la jerarquía se perfilan como las claves ser un “di