En la Unión Europea conviven 23 millones de pequeñas y medianas empresas, de las que 1.000 presentan una mayor proyección de futuro, siendo sólo 75 españolas.
Las compañías vinculadas a sectores como la agroalimentación, logística, automoción y hostelería serán las que más perfiles profesionales soliciten, tal como apunta un análisis de Randstad.
La implantación masiva de robots transformará radicalmente la sociedad, alterando nuestro concepto del trabajo y generando un cambio similar al de la revolución industrial durante el siglo XIX.
Los que están en búsqueda de empleo y ya han entrado en la treintena ven con impotencia cómo gran parte de las ofertas van dirigidas a recién titulados, que son nativos digitales y, además, están dispuestos a cobrar un sueldo más humilde.
El optimismo laboral ha crecido un 4% en España desde 2015, pero si hay un sector que destaca sobre el resto, ese es el de los profesionales de la informática y las telecomunicaciones
Alrededor del 65% de los niños que actualmente empiezan la escuela trabajarán en empleos que de momento no existen. ¿Están preparados los recursos humanos para esta total ruptura?
Durante los últimos años, las habilidades digitales han ido ganando puestos entre las más buscadas por los departamentos de recursos humanos a la hora de buscar nuevo talento. Conocer el lenguaje digital es ya tan necesario como hablar inglés, sea cual se
Según el informe del IMD World Talent Report 2016, realizado entre 61 países de diferentes continentes, nuestro país aparece a la cola en cuanto a la disponibilidad de directivos competentes. Tenemos que ir hasta el puesto 43 para encontrar a los jefes es